Conoce a nuestro equipo
Martha Angélica Galicia Osorio
Directora de Capacitación y Estrategia en Resolución de Conflictos
Es licenciada en derecho y maestra en Ciencias Sociales. Además, realizó una maestría en Análisis y Resolución de Conflictos en la Universidad George Mason, en Arlington Virginia. Es mediadora certificada por el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Hidalgo.
Se ha desempeñado como consultora independiente en varias organizaciones de la sociedad civil, tanto nacionales como internacionales, realizando intervenciones en comunidades en conflicto del Estado de Oaxaca y en Washington DC, entre otros lugares. También fue la asociada estatal en Hidalgo del Instituto Republicano Internacional – México A.C.
Tiene veintisiete años de experiencia como catedrática a nivel licenciatura. Actualmente es Coordinadora de la Clínica de Mediación y Justicia Restaurativa del Departamento de Derecho del ITAM y realiza diagnósticos de clima laboral y capacitaciones de habilidades para gestionar el conflicto en los sectores público y privado.
Alberto Báez Jiménez
Director de Operaciones y Desarrollo Empresarial
Economista y administrador con experiencia en liderazgo, resolución de conflictos y desarrollo organizacional. Es fundador y director de Dataztlán, una empresa de desarrollo tecnológico enfocada en soluciones innovadoras para diversas industrias. En el ámbito profesional, participó en un proyecto de diagnóstico de comportamiento organizacional en Grupo Gasolinero González, donde desarrolló estrategias y procesos para optimizar la gestión interna y mejorar la eficiencia operativa. Su labor incluyó el análisis de dinámicas organizacionales, la identificación de áreas de mejora y la implementación de metodologías enfocadas en fortalecer la estructura y cultura empresarial en la industria.
Enfoca sus esfuerzos académicos en la divulgación del impacto de los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) y la gestión del clima organizacional.
Mirna Y. Cruz Alvarado
Directora de Experiencia y Procesos Organizacionales
Administradora y diseñadora de experiencias con especialización en talento humano.
Durante tres años ha liderado proyectos de experiencia al empleado en industrias como la banca, tecnología, consultoría y retail desarrollando estrategias que impactan directamente en la retención, el sentido de pertenencia y la satisfacción laboral.
En Banco Agrícola diseñó la estrategia de trabajo híbrido y crecimiento profesional que se sigue utilizando y actualizando al día de hoy en las filiales de El Salvador y Colombia.
Actualmente se enfoca en la consultoría, alineando las necesidades del negocio y del empleado para impulsar entornos laborales más eficientes y sostenibles.